Un entrepreneur est souvent beaucoup sollicité par des organismes externes. Il est donc facile de tomber dans des pièges si vous avez du mal avec les formalités, et surtout si l’arnaque est bien faite.
Ces pièges sont souvent sous forme d’emails, d’inscription payante avec des prélèvements chaque mois, des courriers ou encore des réclamations téléphoniques.
Si vous possédez un site internet, ou des réseaux sociaux, vous avez déjà sans doute entendu parlé des mots clés, outil indispensable pour un bon référencement. En effet, les moteurs de recherche s’intéressent au contenu de votre site, ce qui explique leur importance.
En tant qu’entrepreneur, collaborateur ou fondateur, vous êtes la vitrine de votre marque et entreprise. Développer son e-réputation en communiquant sur votre propre personne est un plus qui peut grandement vous en tirer des avantages.
Avant de lancer son activité, un entrepreneur doit avoir réalisé un Business plan en amont. C’est une démarche indispensable pour la création de votre entreprise.
Afin de pouvoir se lancer dans son activité, un entrepreneur doit avant tout choisir un statut juridique.
Le statut juridique choisi aura des impacts, notamment en terme de responsabilité, couverture sociale et fiscalité. Veillez donc à bien choisir votre statut. Le choix de votre statut juridique dépend d’abord du nombre de personnes présentes avec vous sur le projet de création d’entreprise, il vous est possible de choisir des formes sans associés également.
Le travailleur indépendant peut choisir d’exercer son activité sous une des 4 formes suivantes.
Vous sentez une certaine baisse de qualité de vos produits ?
Une démotivation de la part de vos collaborateurs ?
Une embauche pourrait être la solution !
Un recrutement peut impacter toute l’organisation et le développement d’une entreprise.
Que ce soit un enjeu financier, organisationnel, ou de productivité, le recrutement n’est pas une décision à prendre à la légère.
Il vous faut donc bien cerner les objectifs de ce recrutement.
Diverses raisons peuvent justifier un ou plusieurs recrutement(s). Recruter un talent est un acte important qui va permettre à l’entreprise de répondre à des besoins précis.
Cet article vous présente des signes majeurs qui montrent qu’il est temps de recruter pour votre société.
On ne le dira jamais assez, avoir une bonne morning routine est primordiale pour bien commencer sa journée et être efficace tout au long de celle-ci. Avec une bonne routine vous allez pouvoir gagner du temps, vous débarrasser de vos mauvaises habitudes, devenir plus efficace et moins procrastiner. Les journées d’un entrepreneur sont souvent longues […]
Thriès donne la parole aux entrepreneur.es. Nous partageons avec vous leurs expériences, leurs solutions et leurs conseils. Aujourd’hui, nous vous présentons Claire Brunet, une entrepreneure qui accompagne les entreprises sur le règlement RGPD. Cet acronyme ne vous dit rien ? Lisez cet interview qui vous éclairera sur le sujet ! Claire nous partage son parcours et nous dit pourquoi, même à la tête d’une TPE ou en tant qu’indépendant, le RGDP devrait être une de nos priorités.
C’est bientôt la rentrée des entrepreneurs ! Cette dernière semaine d’août/première semaine de septembre est toujours propice au bilan ou au nouveau départ. Chez Thriès, nous avons fait notre rentrée il y a quelques jours déjà et nous voulons vous proposer, pour débuter ce dernier trimestre, une F.A.Q., ou foire aux questions. Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur Thriès sans jamais avoir eu le temps de le demander ! Cet article n’a pas répondu à vos questions ? Dites le nous en commentaires, nous nous ferons un plaisir d’y répondre !
Actualité chaude : nous recrutons ! Pour nous épauler sur le volet communication, nous recherchons en effet un.e alternant.e pour une prise de poste dès septembre prochain. Voici les détails de l’offre :
